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日本就业市场情况参考

2020年07月14日 08:58:03 | 分类: 观察文化 | 作者:  | 浏览次数:292 次

日本就业市场情况参考

踏入2018年,香港的失业率终于跌至2.9%,与唐英年要担心其「有生之年」的2.2%尚有些距离。反观日本,2018年1月的「完全失业率」由前月的2.7%大幅下跌至2.4%,为24年来的最低水平。日总务省判断为「雇用情况有实际的改善」及「人手不足,企业招聘欲强劲」。

同期,日本酒店业、饮食服务业的就业人数大幅增加。厚生劳动省同日公布「有效求人倍率」为1.59倍、「正社员倍求倍率」则为1.07倍 - 意思是,若计及临时职位,职位空缺是求职人数的1.59倍;即使只计长工,空缺之数量亦略多于求职人数。同期求职者人数减少1.2%,而职位空缺数目仅减少0.6%,明显职位空缺已被快速消化。其中,又以东京都的求人倍率最高(2.08倍),最低为沖绳县(1.17倍)。

在日外国人职业分布


至于在日本工作的外籍人士数目,则以每年18%的速度增加。2017年10月,在日工作的外国人达128万名,是有记录以来最多。其中来自邻国,中华人民共和国的佔29.1%。其他国家包括越南18.8%、菲律宾11.5%、巴西9.2%、尼泊尔5.4%。数据亦显示,最多外籍人士在东京都工作(近40万人),其次为爱知县(名古屋、丰田市等工业重镇)与大阪府。

以职业计,在日本工作的外籍人士以从事製造业为主,达38万多名,佔整体之30.2%,其次顺序为酒店及饮食业、服务业、零售业、建造业、运输业及IT......最少人从事採矿业(228人)与能源业(360名)。有趣的是,选择到日本务农、畜牧的外籍人士达两万七千名!

在日外国人工作与居留情况


在日工作的外国人中,除约21%已取得日本永久居留资格外,仅7.6%透过婚姻取得居留资格,佔整体的7.6%。大部份申请「学生签証」,约20.2%,其次是20.1%的「技能实习签証」,「技术•人文知识.国际业务」(即「一般工作签証」)仅佔18.6%。

其实「技能实习签証」为日本为援助第三世界国家(即「发展中国家」)而设立的人才培训制度。此制度让该等国家的成年国民(18岁以上),到日本的企业实习不多于三年,「发展中国家」包括印尼、越南、菲律宾、泰国、秘鲁、老挝、斯里兰卡、印度、缅甸、蒙古、乌兹别克、柬埔寨、尼泊尔、孟加拉和......中华人民共和国(对,强国崛起了,但仍自称「发展中」)。

2017年有逾25万外国人持「技能实习签証」,其中以越南人最多,佔10万4千;其次为中华人民共和国,佔7万9千。资料显示,2017年仅在上半年就有3,205人在实习期间「失踪」,相信他们从此成为了日本的黑市居民;失踪人口中,最多还是越南人(1618名),其次也是中国人(859名)。

虽然香港人无法透过「技能实习制度」到日本工作,但香港的青少年可以透过「工作假期计划」赴日。而近年来笔者知道不少朋友透过此计划,成功获僱主「担保转签」(在留资格变更许可申请)为正常的工作签証,并得以长期居留日本。若读者有留意台湾网站,亦会发现台湾有不少职业介绍公司,专门招聘台湾人赴日工作,当中不少只要求N4甚至N5的基础日本语水平。

香港的「焦土化」并非由甚幺派别鼓吹、宣传的愿景,而是当下已经发生之既定事实;而事实上,所有力挽狂澜的努力均于2016年宣告失败。假设香港人将会流离失所、漂泊海外,在英语以外多学一门外语,于乱世之中着实非常重要。

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